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发布时间:2020-07-10 04:01:39
学历提升七大作用
找工作
每到毕业时,找工作都是毕业生本人及家长头疼的事,工作难找,人才招聘会都挤不进去,许多单位(尤其是***和***)招聘都要求本科或硕士以上学历,专科都没有应聘或考试资格。
评职称
如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高职称时专科以下基本上没有机会,而现在许多的单位的主管***几乎都是由高职称的人担任的,没有高职称会丧失许多当主管***的机会,而没有学历,又会丧失评高职称的机会。
人事改革
许多单位(尤其是***和***)提拔干部、竞选***基本条件都是专科以上学历。如大多专科学校,竞聘中层***岗位,如系主任,基本上都是要求硕士或博士,本科都没有机会。
考研
有了本科学历,就可以直接报考***统招研究生了,而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,尽管***规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,但许多大学实际上却不愿招收专科生。
考证
许多***职业资格证都要求本科以上学历,如现在公证员、律师、法官等考试报名条件要求必须是本科以上学历,***承认均可,不分***,如许多律师本科都不是学***的,学中文的、经济的、化工的,什么***都有。
积分落户
落户北京、上海、深圳等大城市,都需要一定的学历积分,学历低是很多上班族的落户难题。
其他
工作后的学历提升,有多重要?
工作后,提升学历还有必要吗?我周围好多人都在考MBA,不乏40岁左右的人。但就我来说,提升学历是否有用,本身就不是一个可以单独讨论的问题。你还是得看当时的情况。先说一下我那个接近40岁的朋友。他就在考MBA。他在广州,为了能给两个儿子一个好的环境,把郊区的房子卖了,又在市内买了一套。
原本稳定的工作,也因为家庭住址的变动,而不再稳定,于是就辞职了。他的年龄显然在找工作会比较麻烦。35岁不好找工作,确实也是事实,虽然并不针对每个人。可是,很多工作看上了他的经验,却因为公司硬性要求,而错失良机。专升本的他,连一个硬气一点的本科学历都没有。他以前也觉得学历很重要,可没想到影响会如此之大。想着离40岁也就3年多的时间了,于是心一横,决定考MBA。于他而言,只要考上了,那就正式跨入了研究生学历行业。不需要等到毕业,只要考上了,就能凭借这个学历,再找到一个不错的工作。
他说,那个时候才是他真正安定下来的时候。当然,和他情况类似或者不类似的考研党也很多。有些是本科学历不好,想考一个好点的研究生。有些是单纯为了提升学历,增加竞争力等等。在我看来,要不要提升学历,从利己主义角度出发,关键就一个问题:提升后,究竟能帮到自己多少?如果花几十万去读个在职研究生,考到了,学历也拿到了,却对自己的职场发展没什么用处,或者用处不明显,性价比不高,显然没必要去读。
我们说,活到老学到老,要做终生学习的人,但学习不一定是去拿学历。因为学历是硬伤,导致有经验也找不到更好的工作,那就去读。因为想要通过读书,认识一圈更高层次的人,扩大自己的人脉圈子或者事业,那就去读。一定要带着点目的,我们都是成年人,不能为了无目的的事浪费过多的时间。
关于2020年各大***院校学历提升报名的公告
高等教育考试是我国高等教育基本制度之一,以学历考试为主的高等教育***考试。是中国特色的高等教育形式,是我国教育体系的重要组成部分。《中华人民共和国高等教育法》明确规定“***实行高等教育考试制度,经考试合格的,颁发相应的证书”。颁布的《高等教育考试暂行条例》中也明确规定“高等教育考试毕业的证书获得者的待遇与普通高校同类毕业生相同”。
高等教育考试是以个人自学、社会助学、***考试相结合的高等教育形式,参加自学的考试的考生不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制,且考生不用参加入学考试,即可根据自身情况选择相关的***,参加该***课程的学习,通过******的统一考试,成绩合格的考生由教育有关部门备案,主考院校颁发毕业的证书。本科毕业生可以申请学士***。
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